2022년 전기요금 인상 발표_ 尹정부 연료비 연동제 도입! 한국전력공사의 적자 뉴스가 나오면서 많은 분들이 염려했던 전기요금을 尹정부에서 인상하기로 했습니다. 정부는 가스요금처럼 전기요금도 유가변동에 따라 달라지는 연료비 연동제를 도입하기로 했습니다. 이에 불가피한 전기요금 인상으로 이어질 전망입니다. 전기요금 인상 조정 전기요금은 지난 문정부 때 2분기 시작인 지난달부터 kWh당 6.9원 올랐는데요. 연료비 기본요금인 4.9원과 기후환경 요금 2원이 더해진 금액이다. 새 정부와 한국전력공사는 3분기 전기요금 조정하려 한다. 3분기 요금은 3~5월 연료비를 토대로 결정되기 때문에 내달에 인상 여부를 발표할 예정이다. 다만, 새 정부가 연료비 연동제를 실효화하려는 움직임이 있어서 인상이 불가피하다는 의견 쪽으로 쏠리고 있다. 다만 전기요금 인상 쪽으로 많은 의견이.. 2022. 5. 16. 근로장려금 최대금액 지급 조건은? 5월이 되면 많은 분들이 기다리시는 것이 근로장려금입니다. 간편 대상자분들은 처음 조회한 금액보다 더 적은 금액 또는 많은 금액을 받기 때문에 많이 당황하기도 합니다. 그렇다면 '근로장려금' 최대 금액을 받는 사람은 누구일까요? 근로장려금의 개념 근로장려금은 일하는 시간에 비해 많은 급여를 받지 못하는 경우에 정부에서 지원해주는 지원금입니다. 그렇기 때문에 적게 벌었다고 많이 주거나 많이 벌었다고 적게 지급하는 개념이 아닙니다. 우선 근로장려금을 받을 수 있는 조건을 간단하게 알아보겠습니다. 근로장려금 지급 조건 근로장려금은 가구 유형별 총급여액으로 구분된 장려금 산정표에 따라 지급금액이 정해집니다. 근로장려금은 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총급여액 등을 기준으로 지급액을 산정합니다. 가구 유형별 .. 2022. 5. 16. 기초연금과 국민연금 중복 수급 자격은? 2022년 새 정부가 기초연금을 최대 40만 원까지 인상하면서 국민연금을 납부해서 최소금액으로 받는 경우와 금액 차이가 없기 때문에 여러모로 의견이 분분합니다. 이 시점에서 가장 궁금한 기초연금과 국민연금은 중복 수여에 대해서 알아보겠습니다. 기초연금과 국민연금 중복 수여 결론을 말씀드리면 중복 수여가 가능합니다. 물론 국민연금을 받으시는 모든 분들이 다 기초연금까지 받으실 수 있는 것은 아닙니다. 국민연금 수령 조건도 있고 기초연금 수령 조건도 있기 때문에 그 안에서 접점을 찾으면 두 개의 연금이 모두 다 해당되는 분들은 중복 수여가 가능합니다. 기초연금 수령 요건 - 만 65세 이상의 소득기준 단독가구 169만 원, 부부합산 270.4만 원(2021년 기준)입니다. - 2022년 단독가구 180만 원.. 2022. 5. 15.
