근로장려금 최대금액 지급 조건은?

5월이 되면 많은 분들이 기다리시는 것이 근로장려금입니다. 간편 대상자분들은 처음 조회한 금액보다 더 적은 금액 또는 많은 금액을 받기 때문에 많이 당황하기도 합니다. 그렇다면 '근로장려금' 최대 금액을 받는 사람은 누구일까요?

 

근로장려금의 개념

근로장려금은 일하는 시간에 비해 많은 급여를 받지 못하는 경우에 정부에서 지원해주는 지원금입니다. 그렇기 때문에 적게 벌었다고 많이 주거나 많이 벌었다고 적게 지급하는 개념이 아닙니다.

 

우선 근로장려금을 받을 수 있는 조건을 간단하게 알아보겠습니다.

 

근로장려금 지급 조건

근로장려금은 가구 유형별 총급여액으로 구분된 장려금 산정표에 따라 지급금액이 정해집니다.

근로장려금은 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총급여액 등을 기준으로 지급액을 산정합니다. 가구 유형별 소득 유무에 따라 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 분류됩니다.

 

-기준 소득

• 단독가구 2,200만 원 미만
• 홑벌이 가구 3,200만 원 미만
• 맞벌이 가구 3,800만 원 미만

 

근로장려금 최대 지급액

• 단독가구 150만 원
• 홑벌이 가구 260만 원
• 맞벌이 가구 300만 원

 

그렇다면 어느 범위의 소득이어야 근로장려금을 많이 받을 수 있을 까요?

 

근로장려금 많이 받는 구간은 아래 표와 같습니다.

근로장려금 최대금액

 

내가 1년 동안 적게 벌었다고 해서 많이 받는 것이 아닙니다. 1년 동안 소득액이 어느 일정 구간 안에 들어와 있어야 근로장려금의 최대 금액이 산정되어 지급됩니다.

 

- 단독가구 : 연소득 400~900만 원 사이 

- 홑벌이 가구 : 연소득 700~1400만 원 사이

- 맞벌이 가구 : 연소득 800~1700만 원 사이

 

 

근로장려금 개인사업자

 

그렇다면 개인사업자인 경우에도 근로장려금 지급이 가능할까요? 네. 지급이 가능합니다. 다만 개인사업자의 경우에는 업종별로 조정률을 적용하여 금액을 산정해서 지급합니다.

 

업종별 조정률

업종 구분		조정률
가	도매업	20%
나	소매업, 자동차·부품 판매업, 부동산매매업, 농·임·어업, 광업	30%
다	음식점업, 제조업, 건설업, 전기·가스·증기·수도사업	45%
라	숙박업, 운수업, 금융·보험업, 상품중개업, 출판·영상·방송통신·정보서비스업, 하수·폐기물처리·원료재생·환경복원업	60%
마	서비스업(부동산, 전문과학기술, 사업시설관리, 사업지원, 교육, 보건, 사회복지, 예술, 스포츠, 여가, 수리 및 기타 개인)	75%
바	부동산 임대업, 기타 임대업, 인적용역, 개인 가사서비스	90%

 

재산 요건

2021년도 6월 1일 현재 가구원이 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 합니다. (토지, 건물, 예금 등 재산 합계)

 

 

신청기간(’ 21년 귀속)

• (’21년 하반기분) 2022년 3월 1일 ∼ 3월 15일까지
• (’21년 정기분) 2022년 5월 1일 ∼ 5월 31일까지
• (’21년 귀속 기한 후 신청) 2022년 6월 1일 ∼ 11월 30일까지
• (’22년 상반기분) 2022년 9월 1일 ∼ 9월 15일까지

되도록이면 5월 기한 내에 신청하시기를 권해드립니다. 만약에 기한 후 6월 1일부터 신청하면 일부 삭감된 금액으로 지급이 됩니다. 그리고 신청 전에 필수로 종합소득세 신고를 마치셔야 합니다.

 

지급 기간

지급일은 보통 신청한 해의 9월 중 추석명절 전에 지급을 합니다.

 

이번 글은 근로장려금 신청자격보다도 많은 분들이 궁금해하시는 최대 금액에 대한 내용과 개인사업자들이 근로장려금 신청이 가능한지에 대해서 알아봤습니다. 정확한 자격을 확인하시려면 아래 글을 참고하세요.

 

 

[2022 근로장려금 신청] 정확한 자격 확인하세요~!

 

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