근로복지공단 퇴직연금 제도와 가입방법 100세 시대 노후를 위한 대비책으로 퇴직연금에 대한 관심도가 높아집니다. 오늘은 퇴직연금에 대해서 알아보겠습니다. 퇴직연금제도란 기업이 근로자의 퇴직금 지급을 위한 재원을 외부의 금융기관(퇴직연금사업자)에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자가 운용하며, 근로자 퇴직 시 적립된 퇴직급여를 연금 혹은 일시금으로 지급함으로써, 퇴직 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 마련된 제도입니다. 퇴직연금제도 장점은 무엇인가요? - 기업도산에도 퇴직급여 수급권이 보장됩니다. - 제도설계 및 운용과정의 다양한 선택권이 부여됩니다. (적립 운용방식의 선택, 퇴직 시 연금 또는 일시금 선택 수령 가능) - 은퇴 시까지 충분한 수준의 노후 재원을 보존합니다. (이직을 하여도 퇴직급여를 인출하지 않고 세금 혜택을 받으.. 2022. 3. 16. 고용산재보험 보수총액신고의 모든 것!! 2022년 3월 15일은 고용 산재보험 해당 연도(귀속) 보수총액 신고 기한입니다. 오늘은 보수총액의 개념과 관련된 궁금점에 대하여 알아보려고 합니다. 보수총액 신고 또한 필수적인 신고의무사항이며 미신고 시 불이익이 있으니 꼭! 참고하시기 바랍니다. 보수총액 신고란 보수란, 소득세법에 따른 근로소득(봉급, 급료, 보수, 세비, 임금, 상여, 수당과 이와 유사한 성질의 급여)에서 비과세 근로 소드를 뺀 금액을 말하며 연간 보수총액은 1년간 지급한 보수의 총액을 말한다. 보험가입자가 해당 연도(2021년)에 납부한 월별보험료를 정산하고 다음 해(2022년) 납부할 월 보험료(월평균 보수) 산정을 위해 근로자가 없어도, 전년도와 보수가 같아도 반드시 제출해야 한다. 보수총액 신고는 월평균 보수를 산정하는 기초.. 2022. 3. 14. [국민취업지원제도] 구직촉진수당 300만원받으세요! 취업이라는 철문 앞에 많은 분들이 힘들어하십니다. 열심히 취업에 힘쓰다 보면 경제적인 문제까지 발생하는데요~ 바로 이런 문제를 지원하는 제도가 있습니다. 취업지원 서비스와 생계를 함께 지원해서 구직활동 중 안정적인 생활을 도와주는 취업지원제도가 있습니다. 바로 국민 취업제도 입니다. 많은 분들은 구직촉진수당으로 알고 계십니다. 국민취업지원제도 국민취업지원제도는 저소득층, 경력단절 여성, 특수형태 근로종사자 등 취업 취약계층이 취업지원 서비스를 받고, 저소득층에게는 구직활동을 전제로 소득지원을 강화하는 제도입니다. 국민 취업지원제도에는 2가지 유형이 있습니다. 여기에서 유형Ⅰ이 바로 많은 분들이 알고 계시는 '구직촉진수당 300만 원'입니다. 유형 Ⅰ 구직촉진수당(50만 원 x 6개월) 및 취업지원 서비스.. 2022. 3. 13.
