퇴직연금 dc형 운용방법 퇴직급여는 퇴직금제도와 퇴직연금제도로 구분할 수 있습니다. 여기에서 오늘은 퇴직연금제도는 DB형(확정급여형)과 DC형(확정기여형), 개인연금IRP로 나뉠수 있습니다. 이 중에서 퇴직연금 DC형에 대해 알아보고 운용방법을 보겠습니다. 퇴직연금확정기여형(Defined Contribution) 사용자(회사)가 매년 근로자의 연간 임금총액의 1/12 이상을 근로자의 퇴직연금 계좌에 적립하면 근로자가 적립금을 운용하고, 퇴직시 기업이 부담한 금액과 운용결과를 합한 금액을 일시금 또는 연금형태로 받을 수 있는 연금입니다. 확정기여형 제도는 근로자의 운용실적에 따라 퇴직급여가 변동될 수 있으므로 같은 시기에 퇴사하여도 퇴직금이 차이가 다릅니다. 그렇기 때문에 임금상승률과 투자수익률을 고려해야 합니다. DC제도는 투자.. 2022. 12. 21. 근로복지공단 퇴직연금 제도와 가입방법 100세 시대 노후를 위한 대비책으로 퇴직연금에 대한 관심도가 높아집니다. 오늘은 퇴직연금에 대해서 알아보겠습니다. 퇴직연금제도란 기업이 근로자의 퇴직금 지급을 위한 재원을 외부의 금융기관(퇴직연금사업자)에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자가 운용하며, 근로자 퇴직 시 적립된 퇴직급여를 연금 혹은 일시금으로 지급함으로써, 퇴직 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 마련된 제도입니다. 퇴직연금제도 장점은 무엇인가요? - 기업도산에도 퇴직급여 수급권이 보장됩니다. - 제도설계 및 운용과정의 다양한 선택권이 부여됩니다. (적립 운용방식의 선택, 퇴직 시 연금 또는 일시금 선택 수령 가능) - 은퇴 시까지 충분한 수준의 노후 재원을 보존합니다. (이직을 하여도 퇴직급여를 인출하지 않고 세금 혜택을 받으.. 2022. 3. 16.
